年収300万以下

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正社員は「みなし残業」で企業にとって定額使い放題。

正社員雇用でも低待遇で働き続けている若き女性が日本に増えて来ているようです。 スマホのパケ放題ならず、正社員定額使い放題システムの横行 現在の日本の法律では「みなし残業制度」というものがあります。 みなし...
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